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意大利经济长期陷入滞胀（今年三季度GDP依旧没有增长），现在的经济规模仍然与2003年大致相当。这意味着意大利需要持续保持财政盈余，才能避免债务占GDP比重不再上升。但是，这种不存在的经济增长和非常真实的财政紧缩结合在一起，必然会导致政治上的强烈抵制和反弹。这在今年初意大利乱局中已经表现的非常明显。

从收入规模来看，五家A股险企今年1至8月的原保费收入排名依次为中国平安、中国人寿、中国人保、中国太保、新华保险，延续了上半年的排位顺序。具体来看，中国平安今年前8月实现原保费收入5542亿元；中国人寿则实现4432亿元；中国人保紧随其后，实现3954.96亿元；中国太保位居第四，实现2580.96亿元；新华保险实现909.26亿元。

五家A股上市险企财险前8个月原保费收入情况表 数据来源：险企公告再看财险业务方面，人保财险遥遥领先，今年前8月实现原保费收入2961.35亿元，同比增长13.62%，增速也领跑三家财险公司；平安财险前8个月实现原保费收入1730.7亿元，同比增长8.88%；太保财险前8个月实现原保费收入885.41亿元，同比增长12.45%。

徐文伟“国际上最前沿的一些科技方向，中国都在同步研究，或者能够快速跟上，现在要敢于提出自己的方向，敢于在战略价值巨大的方向上领先。”华为公司董事、战略研究院院长徐文伟认为，经过几十年的发展，中国在一些前沿课题上基本与国际同步了，具备在某些重点领域领先的可能性。

比亚迪方面否认与李娟有任何关系。7月12日，比亚迪发布公告称，李娟并非比亚迪在职或离职员工，也从未授权她以比亚迪名义从事经营活动、代表比亚迪签署合同。比亚迪及子公司上海比亚迪电动车有限公司印章并未出借给李娟或遗失，李娟以比亚迪及上海比亚迪电动车有限公司名义对外签署的合同所用印章系伪造。

（二十六）构建更加开放的引才机制。加大国家级人才计划对海南省人才队伍建设的支持力度。紧紧围绕强化公益属性的目标深化事业单位改革，除仅为机关提供支持保障的事业单位外，原则上取消行政级别，允许改革后的事业单位结合实际完善有利于激励人才的绩效工资内部分配办法。促进教师、医生、科研人员等合理流动。创新“候鸟型”人才引进和使用机制，设立“候鸟”人才工作站，允许内地国企、事业单位的专业技术和管理人才按规定在海南兼职兼薪、按劳取酬。支持海南开展国际人才管理改革试点，允许外籍和港澳台地区技术技能人员按规定在海南就业、永久居留。允许在中国高校获得硕士及以上学位的优秀外国留学生在海南就业和创业，扩大海南高校留学生规模。支持海南探索建立吸引外国高科技人才的管理制度。