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■本报记者刘萌入职银行是很多人的从业梦想，然而很多时候现实并不如表象一般光鲜。春节过后，招聘、求职进入高峰期，《证券日报》记者通过多个网络招聘平台搜索职位，仅工作地点在北京一地的“银行招聘”相关信息就有几万条，“高薪”是很多招聘信息的共同内容。记者以求职者身份在部分招聘平台注册，将求职意向选为“银行”类别后收到了大量面试邀请，其中，“信用卡销售”岗位占据了半壁江山。

他认为，目前北上广深等一线城市以及相对发达的二线城市，机动车保有量趋于饱和，总量已到天花板，在大型城市提升空气质量的要求下，控制机动车的排放污染是重中之重。存量汽油车置换为新能源车、优化存量结构将是今后发展方向，也是新能源汽车推广应用的重要契机。

以2018年度的审计薪酬为例，上述92家上市公司中有86家公司披露了审计单位薪酬，其中有49家支付给正中珠江的审计薪酬超过100万元，温氏股份更是在2017年度、2018年度分别支付了正中珠江1000万审计薪酬。在正中珠江获取到的A股上市公司审计费用中，还有康美药业、海大集团、省广集团、*ST赫美、广州发展、*ST猛狮的审计费用相对较高，在2018年度分别为500万元、360万元、325万元、300万元、298万元、250万元。

另外，证监会提出，需要着力构建中长期资金“愿意来、留得住”的市场环境。博时基金首席宏观策略分析师魏凤春对《证券日报》记者表示，长期资金“愿意来、留得住”，首先要做的就是建立和完善明确的契约体系，相机抉择的政策和监管理念需要改变，建立现代化的监管体系，让投资者安心进出，按既定的规则办事。

从行业层面来看，以中小板为样本，周期型行业Q4预告业绩环比下滑较为明显，通信、计算机和军工成为盈利亮点。由于目前披露率仅为35%左右，大多数行业披露率低于50%，目前我们暂时无法从行业层面得到较为准确的信息。仅以中小板为样本进行分行业观察，2018Q4单季度预告业绩增速中通信、军工、农林牧渔、食品饮料、机械设备、轻工制造、计算机、家用电器业绩增长较高（同比增长在40%以上）。其中，计算机、通信、军工等部分成长型行业环比增长明显，汽车、有色、采掘、钢铁等周期型行业环比下滑明显。

雷朝滋表示，《意见》从需求侧出发，压实教育行政部门和学校在教育App推荐、选用及运维中的责任。“一是落实主体责任，按照‘谁主管谁负责、谁开发谁负责、谁选用谁负责’的原则建立管理责任体系；二是建立推荐机制，以省为单位探索建立优质教育App的推荐机制，为教育App有序健康发展提供正向引导；三是健全选用机制，提出教育行政部门和学校选用教育App应征求师生、家长意见，并经领导班子集体决策；四是规范进校合作，要求统一使用的教育App不得向学生及家长收取任何费用，不得植入商业广告和游戏，推荐使用的教育App遵循自愿原则，不得与教学管理行为绑定，不得与学分、成绩和评优挂钩；五是促进整合共享，面向师生提供管理和服务的教育App应当整合为‘互联互通、业务协同、信息共享’的综合性App，避免应用泛滥的问题。”雷朝滋说。